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Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonia   republica colombia

Corpoamazonia

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    Tasa compensatoria por caza de fauna silvestre

    A partir del 22 agosto de 2016 a nivel nacional las autoridades ambientales deben realizar el cobro de la “Tasa Compensatoria por Caza de Fauna Silvestre” a todos los usuarios que cacen la fauna silvestre nativa, tanto en virtud de las autorizaciones para ejercer los diferentes tipos de caza (comercial, deportiva, de fomento, científica y de control), como para aquellos usuarios que la ejerzan sin las respectivas autorizaciones.

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    Declaran la primera área protegida regional de la Amazonia colombiana

    • El Parque Regional Miraflores y Picachos es la primera área protegida regional de la Amazonia y es el resultado de un trabajo conjunto entre Corpoamazonia, WWF, la gobernación del Caquetá, alcaldías y comunidades locales.  
    • Esta declaratoria aporta a la  protección en el Caquetá del bosque alto andino en un 71%, al subandino en un 10,1% y a los páramos en un 12,4%. Con este aporte el 94% de los ecosistemas de páramos de la región quedan protegidos.

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    Vacante temporal cargo de técnico administrativo área talento humano código 3124 grado 15

    A QUIEN LE PUEDA INTERESAR:

    El artículo 24 de la Ley 909 de 2004, consagra: “Mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, y una vez convocado el respectivo concurso, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.”

    El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma. De no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente.”

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